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顾春怡同志先进事迹先容

    她,是迎接新生命到来的使者;她,是孕产妇健康安全的卫士;她的个性美丽而不张扬,她的步伐矫健且踏实。在平凡岗位中的她,爱岗敬业、拼搏进取,始终以孕产妇为中心,真诚地对待着每一位产妇,把炽热的青春奉献给这神圣的助产护理事业。她,是威尼斯平台地址杨浦院区年轻的产房护士长——顾春怡。
    2005年8月的她,正式踏上了临床护理的工作岗位,转瞬已至6个年头。在起初妇科三病区轮转的5个月期间,她每天忙碌于琐碎、艰辛的妇科护理工作。从7-7班、治疗班、责任护士班、办公室班、到中夜班,一一体验着不同护理岗位的特点。她开始明白,虽然各班岗位职责不尽相同,但慎独精神却应始终如一,护理质量的保证尤为重要。她用一贯的“微笑服务”真诚地向患者作自我先容;每一次走进病房之时,她便亲切地询问患者的身体康复、饮食、排泄、伤口等情况;每一次为患者穿刺静脉,她都会以交谈、问候等转移注意力的方式在瞬间完成穿刺动作,很多患者也因此不觉疼痛,从而提高了满意度。
    2006年1月起,她从三病区轮转到了产房,由此,她与助产专业结下深厚的不解之缘。虽然产房的工作随机性大、责任感更强、风险更大、常识的运用更加灵活,而她却在产房团结、自主的工作氛围中很快投入并适应了新的环境。关怀产妇,她无微不至。由于临产的产妇经历分娩的痛苦,当宫缩袭来,她们无助、绝望,这时她的身影便出现在产妇身旁,担任着导乐陪伴分娩的工作,不断地给予产妇鼓励、提供按摩、引导产妇们如何应对产程。观察产程,她细心严谨。她时刻深知自己所肩负的责任,对临产的产妇情况变化了如指掌,从胎心监护到宫缩的判断、从羊水色泽的分析到出血量的评估、从专业的宫口测量到上台助产。她的严谨慎独精神和熟练专业技术,为孕产妇提供了优质的服务质量,得到了产妇、家属、医生、同事的一致好评和认可。
    2007年9月,她有幸被派往瑞典隆德大学医学院各附属医院进行为期三个月的访问学习和进修工作,深入学习了瑞典的医疗卫生体制、护理教育系统、孕产妇助产护理及妇科肿瘤护理、母婴保健服务、循证护理、护理管理体系以及临床护理教学研究。可以说,这段时间是她的一笔宝贵精神财富,获得了各渠道多方面的专业常识。回到自己的医院,她一直思忖着如何将所学所见、所悟所想应用到实际的临床工作中,她将瑞典先进的助产服务理念应用到孕晚期的妈妈会课程讲授、产时的导乐陪伴分娩以及产后的访视护理中,从而进一步提升了孕产妇的分娩体验,将助产士的角色拓宽延伸至“以孕产妇及其家庭为中心”的整个围产期保健中。
    2008年5月12日14时28分,一个触目惊心的时刻,源于四川汶川突发的8级强烈特大地震。她主动提出申请,最终光荣地被院领导选派前往四川都江堰的中德红十字野战医院参加抗震救灾工作,其心情格外激动,也体会到所肩负的重担与考验。在余震连连的都江堰,她连续奋战在野战医院帐篷里整整22个日夜。尽管天气极端燥热,可她和医疗队的战友们积极地为当地的受灾群众提供抗感染、输液、部分急诊剖宫产手术配合以及急产接生工作,并随时做好了新生儿的抢救准备工作,迎接了一个又一个战地宝宝的诞生,履行着一名助产士所肩负的光荣使命和神圣职责;她深切耐心地聆听着灾区人民的肺腑之言,她和医疗队战友及灾区人民群众心系一起,因为她们共同面对。
    从地震灾区回来后,她依旧坚持不懈地工作在产房临床助产服务第一线,默默地耕耘在平凡的护理岗位上,为母儿生命健康保驾护航。2009年9月,妇产科医院杨浦新院产房的筹备运行前期工作正式开始,她的角色从一名产房助产士、带教老师转变为新院产房的护士长。这对年轻的她而言,是一种压力、是一项挑战。而在这一过程中,她又始终以一名中共党员的身份严格要求自己,促使自身逐步适应角色的转变。杨浦新院产房运行前期的筹备是相当繁重的。在老院产房护士长的帮助引导下,她根据新院产房的现存空间和格局,完成了诸多人员设施的调配——从办公家具物品的添置到各类贵重仪器设备的申请;从手术器械的分类到各类敷料的申领;从各通道的布局到各处标识的张贴;从后勤人员的引导、职责划分到新产房助产士的人员重组及岗位职责的制定……她看着这一点一滴的付出,犹如在一张白纸上慢慢绘出了一幅蓝图般,充满了期待和希翼。同时,也让她从根本上认识到,作为产房年轻的党员护士长,如何从起点做起,去完成产房的基础规划,去全面地思考问题、调动助产士们的工作积极性、并提高孕产妇及家属的满意度。
    诚然,产房是一个随机性大、高风险、高压力的重点科室,看着杨浦新院产房的工作量日益上升,她欣喜的同时也陪感压力。一方面,助产士人力资源缺乏且大部分年资较低;另一方面,随着分娩量的递增,各类重症急症病例亦然凸显而起。时常,在深夜或凌晨,单位当班助产士电话打来请示汇报:“某产妇产后出血,需要紧急输血抢救……”、“某产妇胎盘早剥,宫缩乏力,需要马上入手术室进行全子宫切除术……”、“某产妇新生儿羊水三度,重度窒息,需要送往儿科医院,家属执意不肯,并提出投诉……”等等。接到上述种种情况,虽然家中离单位路途遥远,尽管深夜刮风下雨,她二话不说,马上赶往现场,或指挥助产士团队配合、抢救分工,或调解纠纷、慰问产妇及家属。长此以往,毫无半句怨言,她深知,这是她的工作性质所然,她应当要把它做好。当然,她也明白,诺大的产房光靠她一人的力量是单薄的,只有把整个助产团队的技术质量提高了,才是真正的强大,才能确保产房的医疗助产护理安全。于是,她根据助产士的不同年资大小,进行分层培训、新老搭配,并采用弹性制排班方式,充分利用现有助产人力资源,又尽量避免助产士出现的身心疲溃状况。平时,她非常强调产房的业务学习和教学护理查房工作,通过多种途径搜集助产相关图片、文献资料,编制了“产房常识技能培训”、“新生儿窒息复苏培训”等手册,以供助产士们在工作的同时不断巩固强化自身专业理论和技能水平;通过模拟各类应急场景,如胎盘早剥、产后出血、子痫、羊水栓塞、意外分娩、肩难产等案例,让助产士们反复演练,培养并形成了5个基础班的抢救团队。许多助产士反应,护士长的这番培训颇有成效,在遇到实际急救情况时,她们变得更加从容应对,做到了忙而不乱。此外,她让助产士们在“牛舌”上练习会阴缝合技巧,通过“模型”进行新生儿窒息复苏操练,以进一步提高助产士的接生技术、抢救配合能力。
    此外,她还担任着医院产科门诊开设的孕妇学校妈妈会产前教育的授课工作,给孕产妇提供分娩教育,提倡自然分娩。她利用业余时间开展护理科研,细心收集各类资料并积极撰写论文。她的“导乐助产士在弹性工作制下的工作体验”以及“促进母婴健康:高级助产服务实践”2项课题先后均获得复旦大学护理学院科研基金资助。至今,已有十余篇文章发表于核心期刊,其中以第一编辑发表的题为“Chinese midwives’ experience of providing continuity of care to labouring women”的现象学研究论文被SCI收录,发表于英国的《Midwifery》杂志,影响因子为1.505;4篇论文以第一编辑发表于《中华护理杂志》;另1篇则发表于《中国实用护理杂志》。同时,她还引导产房其他助产士的课题资料收集及论文写作、投稿,从中她乐此不疲,因为她们共同进步。
    而今,她依然自我严格要求着,时刻以身边的优秀党员先进事迹激励自我,在时间的印证中不断积累经验、不断拓宽自己的专业常识领域,并期许着在工作中能够更好地发挥自己的光和热,去点亮周遭,创造美好。
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