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干部人事

顺时应势,精细务实,协作创新——以团队与平台建设为抓手,为百年红房子再创辉煌奠定坚固基石——我院召开2015年度中层干部工作会议

  2015年2月14日,我院2015年度中层干部工作会议在杨浦院区多功能厅举行,此次会议由李斌副院长主持,院领导班子成员、中层干部、业务顾问以及专家、引导等九十多人参加了此次会议。


李斌副院长主持


徐从剑院长谈2015年医院发展规划

  会议首先由徐丛剑院长发言,他详细总结了2014年医院各方面的发展概述,肯定了取得的成绩,并结合时势,对照2013年度“强理念,重诚信,守规则,脚踏实地建设幸福和谐红房子”的主题、2014年度“安全,务实,创新,努力提升红房子品牌内地”的主题,对医院在医、教、研、管理等各方面存在的问题和面临的挑战进行了客观、详实的SWOT分析,并以“顺时应势,精细务实,协作创新,以团队与平台建设为抓手,为百年红房子再创辉煌奠定坚固基石”为主题,提出了2015年医院工作将立足“三个中心,一个平台”基于核心人才的团队建设,基于平台机制的核心竞争力提升为基础,顺应“时”——倡导创建创新中心,重视安全体系建立,分级诊疗,多点执业,带量采购,招采合一,混合所有制,提高首诊质量,进一步改善医疗服务质量等措施;顺应“势”——根据国内妇产科声誉排行榜,利用优势,克服劣势,抓住机会,规避威胁。徐院长在讲话中强调,只要大家相互理解,相互支撑,积极向上,奋发图强,待客如亲,奉献爱心,一定会让红房子有家的感觉。


徐从剑院长为病理科中层干部颁发聘书

    随后,由党委华克勤书记向大家解读《中层干部考核管理方法》,详细先容了考核的背景与主题,考核的方法与原则,考核的时间和顺序,考核的结果评定与奖惩,说明了关键绩效指标及360度评价方法的作用,有利于全体干部更好地开展日常工作。


徐丛剑院长为产科主任程海东颁发聘书

  接着,纪委陈晓军书记为大家做廉政教育,她强调党风廉政教育工作必须落实“一岗双责”责任制,对“一岗双责”做了详细的解读。同时,她对2015年医院纪检工作做了展望。警示教育后,全体人员收看了黄浦区人民检察院提供的廉政教育录像,并于会后签署了廉政谈话告知承诺书。


徐丛剑院长与党委书记华克勤为中层干部颁发聘书

  然后,与会人员分三组,围绕徐院长2014年的工作总结和2015年的工作思路分别展开了热烈而深入的讨论。大家畅所欲言,统一思想,共商对策。与会人员都认为,2015年是一个充满机会与挑战的一年,要从科室和部门做起,医院才能寻找到一个新的发展空间,才能有进一步的提升,才能在内涵上有一个新的突破。 


院党委书记陈晓军做《党风廉政》讲座

  最后,徐丛剑院长、华克勤书记宣读了新一届中层干部任命,并颁发聘书。

  通过此次会议,中层干部们对徐丛剑院长提出的“顺时应势,精细务实,协作创新,以团队与平台建设为抓手,为百年红房子再创辉煌奠定坚固基石”这个主题有了更深层次的理解和认同,并表示将携手共进,相信医院一定会有长足的进步,一定会有更加美好的明天。

(文/院办 李雪莲  吴越 摄/宣传科何媛)

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